踐行群眾路線，關(guān)心職工生活

“職工之事無小事”。2013年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子將踐行群眾路線與為職工辦實(shí)事、做好事結(jié)合起來。在了解到部分職工反映公司所在區(qū)域正實(shí)施拆遷，吃飯成為困難的問題后，立刻編制預(yù)算，制定方案，撥付經(jīng)費(fèi)。在局工會(huì)的大力指導(dǎo)下，經(jīng)兩個(gè)月的緊張籌備，公司職工餐廳終于正式運(yùn)行。
餐廳不大，但衛(wèi)生整潔、寬敞明亮，可同時(shí)為20多人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；飯菜品種豐富，干凈可口；空調(diào)送來的習(xí)習(xí)涼風(fēng)給夏日的就餐帶來絲絲爽意。
為確保職工可以得到每一分實(shí)惠，經(jīng)公司經(jīng)理辦公會(huì)研究，餐廳的場(chǎng)地、固定資產(chǎn)、廚師工資等日常管理費(fèi)用均由公司承擔(dān)；職工餐廳以“市場(chǎng)化”方式運(yùn)作，每一位職工繳納的餐費(fèi)都匯總到日常購(gòu)買肉蔬的伙食賬里，定期公布賬目，確保職工交的每一分錢都“吃”到嘴里，落到“實(shí)處”。

公司的搬遷與職工的生活就餐問題，始終掛念在局黨政工班子領(lǐng)導(dǎo)的心頭，此次食堂的建立不僅解決了長(zhǎng)久以來，機(jī)關(guān)職工的就餐難問題，更讓員工感受到局領(lǐng)導(dǎo)、公司班子關(guān)心和關(guān)懷員工，“以人為本”的發(fā)展理念，讓每一位員工倍感“家”的溫暖。